Professionell förändringsledning för hållbara resultat

Coach Sabina i jeans och T-shirt med texten "Keep calm, inget är omöjligt", som inspirerar organisationer och individer till hållbara förändringar

Professionell förändringsledning för hållbara resultat

Förändring är sällan enkelt men med rätt stöd kan den bli framgångsrik.
Jag erbjuder professionell förändringsledning, coaching och beteendekompetens som hjälper organisationer och individer att lyckas med sina förändringsprocesser.
Med medvetgörande skapar vi hållbara resultat.

Inget är omöjligt - Allt kan gå åt helvete, men det behöver inte göra det.
Coach Sabina i jeans och T-shirt med texten "Keep calm, inget är omöjligt", som inspirerar organisationer och individer till hållbara förändringar

Låt mig få vara er förändringsagent på er förändringsresa

Förändring är sällan enkelt men med rätt stöd kan den bli framgångsrik.
Jag erbjuder professionell förändringsledning, coaching och beteendekompetens som hjälper organisationer och individer att lyckas med sina förändringsprocesser.
Med medvetgörande skapar vi hållbara resultat.

Inget är omöjligt - Allt kan gå åt helvete, men det behöver inte göra det.

Ni står inför förändring

Många organisationer påbörjar förändringsarbete med stort engagemang – men utan en tydlig målbild eller behovsanalys.
När förändringen implementeras utan förståelse för vad den faktiskt innebär, riskerar man att missa viktiga steg i planering, förankring och uppföljning. Resultatet blir ofta ett kostsamt system eller nytt arbetssätt som få använder – medan resten av organisationen står kvar på perrongen.

Bristen på förändringsledning och förståelse för hur människor förändras är en av de vanligaste orsakerna till att projekt misslyckas.

Vanliga utmaningar jag hjälper er att lösa:

  • Ni har beslutat om en förändring, men saknar kompetent förändringsledning eller behöver stöd i processen.
  • Ni har genomfört en behovsanalys men vet inte hur ni ska ta nästa steg mot genomförande och uppföljning.
  • Ni vill engagera chefer och medarbetare, skapa delaktighet och förutsättningar för beteendeförändring.
  • Ni vet vad som ska förändras – men inte vilka beteenden som måste ändras för att lyckas.
  • Ni är osäkra på om er förändring verkligen kräver en beteendeförändring eller snarare ett nytt arbetssätt.
Jag hjälper er att identifiera vad som behöver förändras och hur ni lyckas skapa förankring, delaktighet och
hållbara resultat.

Vilket stöd behöver ni i er förändringsresa?

Många av mina kunder har redan en tydlig idé eller lösning för att förbättra resultat och arbetssätt. De är kompetenta och drivna – men ibland saknas förståelsen för vad förändringen faktiskt innebär i praktiken och vilka beteenden som behöver förändras.

Otydliga visioner och slumpmässig kommunikation gör ofta att budskapet inte riktigt landar i organisationen. Det är här förändringsledning gör skillnad.

Så kan jag stötta er

Jag hjälper er genom hela förändringsresan – från att identifiera vad förändringen faktiskt innebär och för vem, till att behovsinventera kompetens och motivation.
Därefter tar vi fram en kommunikationsplan, planerar uppföljning och säkrar förankring innan vi går in i implementeringsfasen.

Ni kan anlita mig för:
Som certifierad coach erbjuder jag dessutom stöd för både chefer och medarbetare under förändringsarbetet – för att skapa hållbarhet och engagemang i varje steg.

Inget är omöjligt - om företaget och Sabina

Inget är omöjligt AB

Inget är omöjligt AB grundades 2018 med målet att skapa hållbara och effektiva arbetsprocesser. Från början låg fokus på coaching av individer och strukturbyggande i komplexa projekt inom byggbranschen.

Genom dessa erfarenheter växte insikten om hur avgörande förändringsledning är när organisationer vill effektivisera sina arbetssätt. Med utbildning och praktisk erfarenhet i ryggen har fokus därför utvecklats till att hjälpa både individer och organisationer att lyckas med förändring.

Om Sabina

Jag har lång erfarenhet av stora, komplexa projekt och har arbetat med samordning, styrning, projektledning och förändringsledning.

Mitt arbetssätt präglas alltid av ett coachande förhållningssätt och en tydlig vision: att bidra till välmående människor och välmående arbetsplatser genom struktur, självledarskap och förändringsledarskap.

Jag tror på att när ni lyckas lyckas vi tillsammans.

Kvalifikationer

Sabina är certifierad förändringsledare samt certifierad i Prosci metoden och professionell ICF (International coach federation) certifierad coach.
Prosci certification badge med texten International Coaching Federation MemberProsci certification badge med texten ICF Associate Certified CoachProsci certification badge med texten Change Practitioner
Bild på Sabina ståendes

Verktyg för ert behov

Jag hjälper er med metoder som Organization behavior management och prosci och har därmed tillgång till strukturerade sätt att både inventera er förändring samt förslag på hur vi strukturerat genomför samt kan mäta framdriften av förändringen. Men framförallt ett öppet sinne för att anpassa verktygen och kompetensen till era förutsättningar och mål.

Vad får ni?

  • Ett objektivt bollplank genom er förändringsresa.
  • En strukturerad och genomtänkt förändringsplan.
  • Ökad förståelse och kunskap om förändringsprocesser som stärker organisationen långsiktigt.
Stenvägg med färgglada bokstäver som bildar ordet “Projects” – symbol för struktur, planering och framdrift i förändringsledning.
Photo by Octavian Dan on Unsplash
Ni kan boka mig för ett enskilt workshop-tillfälle eller för stöd genom hela förändringsprocessen.

En extra bonus är möjligheten att använda min coachkompetens för att stötta medarbetare och ledare under resans gång.

Vad behöver jag?

För att på bästa sätt kunna leverera och möta er organisations behov föreslås följande tillvägagångsätt för gott samarbete och genomförande:
Alla tjänster – även individuella coachingsamtal – genomförs i enlighet med ICF:s (International Coach Federation) etiska riktlinjer. Om individen som coachas inte är beställaren, krävs ett trepartsavtal för transparens och trygghet.

Verktyg för ert behov

Jag hjälper er med metoder som Organization behavior management och prosci och har därmed tillgång till strukturerade sätt att både inventera er förändring samt förslag på hur vi strukturerat genomför samt kan mäta framdriften av förändringen. Men framförallt ett öppet sinne för att anpassa verktygen och kompetensen till era förutsättningar och mål.
Stenvägg med färgglada bokstäver som bildar ordet “Projects” – symbol för struktur, planering och framdrift i förändringsledning.
Photo by Octavian Dan on Unsplash

Vad får ni?

Ni kan boka mig för ett enskilt workshop-tillfälle eller för stöd genom hela förändringsprocessen.

En extra bonus är möjligheten att använda min coachkompetens för att stötta medarbetare och ledare under resans gång.

Vad behöver jag?

För att på bästa sätt kunna leverera och möta er organisations behov föreslås följande tillvägagångsätt för gott samarbete och genomförande:
Alla tjänster – även individuella coachingsamtal – genomförs i enlighet med ICF:s (International Coach Federation) etiska riktlinjer. Om individen som coachas inte är beställaren, krävs ett trepartsavtal för transparens och trygghet.

Processen i 3 enkla steg

En tydlig och strukturerad förändringsprocess ökar chansen för hållbara resultat.
Så här går samarbetet med Inget är omöjligt AB till. Enkelt, effektivt och anpassat efter era behov.

1.

Boka en kostnadsfri konsultation

Vi ses digitalt eller på plats. Jag lyssnar in era behov och mål, och presenterar möjliga vägar framåt för ert förändringsarbete.

2.

Välj tjänst och få en offert

Ni väljer vilken typ av förändringsledning eller coachning som passar bäst. Därefter får ni en tydlig offert och plan för samarbetet.

3.

Genomförande

Vi arbetar tillsammans mot effektiva och långsiktiga resultat med fokus på att förankra förändringen i organisationen.

Varför välja Inget är omöjligt AB i ert förändringsprojekt

Hos Inget är omöjligt AB möter professionell förändringsledning genuint engagemang. Jag stöttar er genom hela förändringsresan – från analys till genomförande – för att skapa delaktighet och hållbara resultat.

Erfarenhet och kompetens

Med lång erfarenhet av förändringsledning i stora projekt kombineras praktisk kunskap med utbildning i ledarskap, beteendevetenskap och organisationsförändring.
Det ger en stabil grund för att leda både individer och organisationer genom förändring.

Individuell anpassning

Varje förändringsresa är unik. Jag skräddarsyr upplägget efter era förutsättningar och behov, ofta redan från behovsanalysens första steg.

Hållbara resultat

Genom strategiskt implementerad förändringsledning säkerställs att förändringen inte bara genomförs utan också förankras och upprätthålls över tid för bästa möjliga resultat.

Coachande förhållningsätt

Med ett coachande och nyfiket förhållningssätt, alltid med fokus på målet, är ert resultat vår främsta angelägenhet.
Ett tryggt stöd genom hela förändringsresan.

FÖR VÄLMÅENDE MÄNNISKOR & VÄLMÅENDE ARBETSPLATSER

Tillsammans skapar vi hållbara förändringar och framgångsrika resultat.